只有分享「艾多美」不用看企業老闆及公司主管臉色，歡迎跟我一起加入艾多美會員網路購物，一起累積紅利點數領現金，現在世界上沒有一間公司的工作可以保證我們能一直待著做到退休，辛苦的勞工上班族真的要利用沒有上班時間好好兼職的跟人分享艾多美，邀請親朋好友加入艾多美會員，慢慢架構屬於自己的被動收入，為早日脫離不友善及未來不確定的直工作職場做準備。
臺中地區如果沒有臺中科學園區說真的薪資福利制度好的公司一樣還是不多，臺中地區大部分都是傳統製造產業比較占多數，在傳統製造產業您如我薪水要領像樣一些都一定要加班，但現在有些臺中地區傳統製造產業所生產的產品遇到經濟不景氣，勞工根本沒有什麼加班機會，老闆不把您裁員回家吃自己就很不錯了，所以勞工在沒有加班情況下薪水可能會不夠用，所以勞工真的要好好考慮為自己架構一個真正屬於自己的被動收入慢慢去規劃，加入艾多美會員是一個很明智的選擇，只要跟人分享「省錢」購物，邀請人加入艾多美會員一起網購消費購物累積點數，勞工慢慢就會有自動紅利現金被動收入，臺中地區有想規劃被動收入的勞工，歡迎找我加入艾多美會員。
世界上日常生活用品產業是永不沒落也最不受景氣影響的，艾多美的產品都是跟人們日常生活相關的，加入艾多美會員可以購買省錢的日常生活所需要的用品，分享並且邀請親朋好友加入艾多美會員，跟親朋好友一起購買艾多美產品，一起累積紅利點數一起兌換現金，不僅自己省錢，也可賺錢，「省錢」+「賺錢」兼具已經是現在新型態創造「被動收入」所必備的，在近期新聞中我看到有些產業面臨裁員潮的現今，員工真的要有被動收入的規劃，艾多美是上班族最好的選擇， 歡迎加入艾多美購物中心會員，跟我一起「省錢」+「賺錢」。
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裁員和無薪假的新聞層出不窮，已經可以這麼說現在的勞工如果只一份工作風險性相對提升，如果沒有好好規劃自己培養二種以上的第二專長，我們誰也都不能保證下一個被裁員或放無薪假的是自己，我的工作常常會碰到辛苦的外送員來公司送餐，每次遇到沒有來過的外送員我都會主動寒暄問候一下，我發現外送員都有一個屬於自己的故事與現實的無奈，一般來說除非真的對外送員的工作很有服務熱忱興趣才會從事外送員工作外，不然如果就業市場境況很好找工作，公司福利制度好，公司每月薪資穩定，有誰會想要來當辛苦的外送員呢？
社會上如果外送員多了，我個人覺得不是一個好現象，某種程度來說代表社會就業市場薪資結構有很大變化，造成多數正職工作勞工每月的薪水在支出生活上開銷不夠用，必須要另外兼職做兩份以上的工作這樣才有辦法滿足自己生活所需。
我喜歡觀察我所看到的各行各業辛苦勞工，通膨物價高漲錢不夠用是現在普遍勞工所存在的社會現象，在這種時下的趨勢我覺得勞工只有放下身段，持續多元學習充實自我，讓自己在職場保持競爭力，隨時也都有要為自己著想，當然勞工勞動收入現行看來風險性也蠻高的，有時間也要為自己規劃一下成為斜槓工作者，為將來勞動收入轉被動收入方向去實現。
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